Gemeinsam mit den Teilnehmern wird die Leitentscheidung des OLG Brandenburg vom 28.6.2018 analysiert und bearbeitet. In Gruppenarbeit werden die Problemlagen der mangelhaften Handlungssituation transparent herausgearbeitet und in managerielle und praxisrelevante Interventionen überführt. Hierbei geht es schwerpunktmäßig darum, Schadenssituationen für Patienten und Bewohner abzuwenden und haftungsrechtliche Inanspruchnahmen zu vermeiden. Hierbei werden Handlungstipps für Lernende und bereits ausgebildete Pflegende herausgearbeit.

Durch Diskussionen, Mindmaps und vertiefender Fallarbeit wird das Wissen verdichtet um einen nachhaltigen Praxistransfer sicherstellen zu können.

Es werden die vielschichtigen Aspekte des Alterungsprozesses aufgezeigt. Beginnend mit einer Einführung in die zellularen Mechanismen werden die Auswirkungen auf den Körper dargestellt. Im Anschluss daran werden neueste medizinische und technologische Fortschritte in der Antiaging-Medizin präsentiert.

Von Nahrungsergänzung und Hormontherapien bis hin zu fortschrittlichen dermatologischen Behandlungen werden sowohl interne als auch externe Ansätze zur Verlangsamung des Alterungsprozesses beleuchtet.

Der Workshop bietet Einblicke in aktuelle Forschungen und praktische Tipps, wie man sowohl innerlich als auch äußerlich gesund und jugendlich bleibt.

Besuch eines Centro de Salud in Tejeda.

Auf Wunsch besteht für die Teilnehmenden die Möglichkeit eines moderierten Informationsaustauschs untereinander.

Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Kolleginnen und Kollegen!

Gesetze und Verordnungen stellen immer höhere Anforderungen an den Umgang mit Mitarbeitenden und Lernenden. Im Arbeitsalltag steht daher die Erweiterung der Kompetenzen im Mittelpunkt.

Im heutigen digitalen Zeitalter sind Lernende vernetzt und nutzen Quellen wie Google, Wikipedia, Podcasts, Apps sowie Angebote von Künstlicher Intelligenz (KI). Lernen im konnektivistischen Sinne ist nur dann erfolgreich, wenn selbstgesteuerte Netzwerkbildung und Verknüpfungen genutzt werden. Erfahren die Mitarbeitenden aller Generationskulturen dabei ein wertschätzendes Onboarding, kann es gelingen.

Mittels zahlreicher Praxisbeispiele werden im Workshop aktuelle Erkenntnisse und Tools hierzu präsentiert und vertieft.

Auf Wunsch besteht für die Teilnehmenden die Möglichkeit eines moderierten Informationsaustauschs untereinander.

Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Kolleginnen und Kollegen!

Selbstorganisiert durch die Teilnehmenden